スパイシーママ　気ままな独り言

最近部門來了一位當初resume做的很完善的小主管，又是日文履歷，又是經歷組織圖等等...
就在我們一念之差當中把這份應徵直屬部門職務履歷呈給了上頭(收到履歷後的整理發送是由人事小姐follow)， 這個一念之差導致了我們部門相爭撻伐的開端~~!
這位先生確定錄取但尚未進公司前，就急著打聽部門成員的個性及職稱~剛開始我們也不以為意只覺得這個人 也太緊張了吧!!
進了公司一付老大作風，我們沒以先輩姿態壓他反倒是他一一支配起我們，拜託你上頭還有人好嗎?況且你還 是部門裡最新的後輩~
慢慢的我們發現!他日文不行，常常要我們幫忙翻譯，翻譯有錯的話會反咬我們一口說:他沒有那個意思，是某某某翻錯了 。幸好我們主管還沒被他迷惑，因為儘管別人幫忙翻主事者還是要作確認後才可交出，當然他也免不了一陣罵! 若是你實力堅強的話，我們心服口服，但相反的沒什麼料，還想要狐假虎威用氣勢壓過我們門都沒有，當然被我們 整的很慘~~包括沒人要幫他翻譯，自己用著三腳貓的功夫寫著台灣人看不懂日本人揮撒撒的台灣日本語!部門的 七個人都有飲料就他沒有(且不只一次)等等~~
只要他無法完成的東西，就會說是上頭要我們做的或是轉而柔性的拜託我們處理，有次我們索性很直的說: 某某某你為什麼不設法完成自己的工作呢? 他就會說:他不會。我說:不會就要學阿。他便說:龔大哥這個年 紀了~~挖靠!你是來我們公司養老的ㄚ~心理的OS~喝(雖然7年級生很衝可是還是沒那個膽直接罵出啦) 而且沒事就裝模作樣加班自稱是公司最早來最晚走的人，這種跟米蟲對抗的生活要到什麼時候阿~